Трудовые договора

Трудовые договора являются одним из важнейших инструментов регулирования отношений между Сотрудником и Компанией. Трудовой договор отлаженный, охватывающие возможные риски, соответствующий текущему законодательству может быть существенным подспорьем на Предприятии и поможет избежать многих недоразумений в течении  отношений Компании и Сотрудника. Трудовой договор может существенно защищать интересы Компании либо интересы Сотрудника.  Альтернативно, трудовой договор может быть отличным документальным выражением компромиссов между Компанией и Сотрудником.