SiteHeart
faq-image

Юридический аутсорсинг, как неотъемлемая норма делового оборота

3 февраля 2012

Данный вид юридических услуг, прежде всего, ориентирован в социально экономическую сферу жизни деятельности субъектов гражданских правоотношений. Под юридическим аутсо?рсингом понимается использование внешнего источника – ресурса, передача организацией на основании  договора определённых функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности на основе длительного контракта (не менее 1 года).

Нередко компании вместо штатного юриста предпочитают пользоваться аутсорсингом. Как правило, это обходится значительно дешевле, чем содержание собственного специалиста. Юридические услуги, как и бухгалтерские, нужны любому предприятию, учреждению или общественной организации, но в большинстве случаев объема для субъектов малого и среднего бизнеса просто недостаточно чтоб сделать выгодным использование штатного юриста.

Начало 90-х было обусловленно резким скачком кадров юридического профиля, в виду открытия новых профильных Вузов, что не могло не сказаться на качестве специалистов, выпустников данных учебных заведений. Помимо выше сказанного не могу не отметить общую политическую систему становления государственности, всеобщей текучести кадров, демографического состояния населения Казахстана. Указанные факты непосредственно отразились в приемственности поколений, специалистов и кадрового резерва страны. Данное обстоятельство порадило причинно – следственную связь не достаточной компетенции специалистов в области права, что к сожелению имеет место и по сей день. Не секрет, что юридические ошибки очень дорого обходятся, так как государственная система, как институт права целиком и полностью построена на правовых отношениях между человеком и государством, в виде пирамиды взаимоотношений.

Таким образом можно сказать, что правовое поле является неким инструментом регулирования общественных отношений, возникающих в процессе жизни деятельности населения протекающая в том или ином государстве. В связи с чем можно сделать вывод, не чего не стоит на месте течет и меняется в соответствии со своей закономерностью. Примером чего могут служить и новые методы право применительной практики в области обслуживания потребностей организаций, как создающихся так и созданных в целях поставленных ими задач и планов работы направленных на увеличение объемов работ, услуг и другой деятельности организации.

Юридический аутсорсиг, как продукт предоставляемый на рынке юридических услуг имееет множество плюсов навееный духом времени. Вот некоторые из них:

Юрист осуществляющий работу в вашей оганизации не состоит в штате вашей компании, что в свою очередь снимает бремя ответственности за него как за сотрудника вашей организации на предмет отчисления пенсионных взносов, страховки, оплаты очередного трудового отпуска, больничных отпусков в связи с временной не трудоспособностью, и др. социальных гарантий работника оговоренных трудовым законодательством;

Работа выполняемая одним юристом в вашей компании гарантирует качество правовой работы на предприятии, так как за ним стоит команда юристов компетентных в разных отраслях правоприменительной практики, таких как гражданско правовые отношения, разрешительно лицензионные, юридический аудит договоров и сделок, отстаивание интересов клиента в судах и др. государственных учреждениях, регулирование трудовых отношений между работодателем и работником и т.д.

Кроме того, юрист при выполнении своих должностных обязанностей использует юридическую информационно – правовую баззу данных подключение и обслуживание которой обременительно для бюджета предприятия, что в свою очередь может вызвать затруднения в работе юриста.

Таким образом, следует отметить, что привлечение квалифицированных работников Юридической Компании к полноценной работе предприятия, организации существенно повысит качество правовой работы на предприятии, убережет от непредвиденных правовых рисков и затрат по юридическому обеспечению работы, а также непредвиденные риски хозяйственно – практической деятельности организации.

 

Подготовлено юристом “ZAN” Юридической Компании

Серикбай Манасом

Ваш комментарий

обновить код
Поделиться в соц сетях