Вопросы на сайте

В соответствии со статьей 99 Закона Республики Казахстан от 02.04.2010 "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей":

1. При невозможности взыскания алиментных платежей из заработной платы или иных доходов в течение трех месяцев подряд взыскание обращается на имущество должника, кроме имущества, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии со статьей 61 настоящего Закона.

Об обращении взыскания на имущество судебный исполнитель выносит постановление.

2. Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем по месту исполнения решения исходя из фактической заработной платы (дохода), получаемой должником за время, в течение которого взыскание не производилось, либо получаемой им к моменту определения задолженности, по выбору взыскателя.

3. В случае, если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в регионе проживания (в области, столице или городе республиканского значения) на момент взыскания задолженности.

4. В случае образования задолженности по алиментам в результате уклонения должника от их уплаты на сумму задолженности начисляется неустойка в соответствии со статьей 353 Гражданского кодекса Республики Казахстан.

В соответствии с п.1 ст. 137 Трудового Кодекса РК руководитель предприятия обязан производить удержания из заработной платы работника по решению суда.

Если предприятие где работает должник не принимает к исполнению исполнительный документ, то судебный исполнитель вправе привлечь руководителя предприятия к административной ответственности, равно как и Вы вправе обжаловать действия руководителя предприятия.

В соответствии со статьей 64 Гражданского процессуального Кодекса Республики Казахстан:

1. Доказательствами по делу являются полученные законным способом фактические данные, на основе которых в предусмотренном законом порядке суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела.

2. Эти фактические данные устанавливаются объяснениями сторон и третьих лиц, показаниями свидетелей, вещественными доказательствами, заключениями экспертов, протоколами процессуальных действий, протоколами судебных заседаний, отражающими ход и результаты процессуальных действий, и иными документами.

Полный ответ на Ваш вопрос мы можем дать только после детального ознакомления с материалами спора.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О лицензировании» реализация кормов для собак и кошек не подлежит лицензированию.

В соответствии со ст. 127 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" Решение и действие (бездействие) судебного исполнителя по исполнению исполнительного документа или отказ в совершении таких действий могут быть обжалованы взыскателем или должником в суд. Жалоба подается в суд в порядке и сроки, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством Республики Казахстан.

В соответствии с п.5. Правил перевода и восстановления обучающихся по типам организации образования, утвержденных Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 декабря 2008 года N 638, Заявления обучающихся очной и вечерней форм обучения о переводе и восстановлении рассматриваются руководителем организации образования в период летних и зимних каникул в течение пяти рабочих дней.

Заявления обучающихся заочной формы обучения о переводе и восстановлении рассматриваются руководителем организации образования до начала очередной экзаменационной сессии.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О браке и семье» от 17.12.1998 года родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вреда физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.

При препятствовании Вашей супругой общению с ребенком Вы имеете право обратиться в суд с заявлением об устранении препятствий на осуществление родительских прав на основании статьи 65 Закона РК «О браке и семье», в которой указано, что при невозможности определения порядка осуществления родительских прав, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них).

В статье 55 Трудового кодекса РК от 15.05.2007 года определены ограничения расторжения договора по инициативе работодателя, в соответствии с которыми не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, за исключением случаев ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица. Следовательно, наличие кредита в банке не является ограничением возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Если Вы считаете, что работодатель нарушает Ваши права, установленные Трудовым кодексом РК и трудовым договором, то вы имеете право обратиться с заявлением в суд о восстановлении нарушенных прав.

В главах 22-24 Гражданского кодекса закреплены общие положения о договоре, а в главе 29 Гражданского кодекса РК установлены правила и порядок заключения договора имущественного найма (аренды), на основании вышеуказанных правовых норм, Вы можете самостоятельно составить « скачать договор аренды сотового телефона».

В соответствии со статьей 11 Закона «О браке и семье» от 17.12.1998 года не допускается заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в другом зарегистрированном браке. Следовательно, в случае, если Вы состоите в зарегистрированном браке, то зарегистрировать брак с другой женщиной невозможно.

Выбор Компанией такого вида регистрации предпринимательской деятельности (регистрация ИП, на Вас) может объясняться самым простым способом зарегистрировать предпринимательскую деятельность Компании, либо другими не известными нам побуждениями. Однако, такой выбор с юридической точки зрения, на деле не означает регистрацию предпринимательской деятельности Компании как юридического лица, а означает регистрацию непосредственно Вашей предпринимательской деятельности как физического лица. И всю ответственность за предпринимательскую деятельность несете индивидуально Вы, как индивидуальный предприниматель, также в данном случае понятно, что Вы являетесь субъектом частного предпринимательства и не являетесь сотрудником вышеназванной Компании. Если же Компания объясняет, что регистрация ИП в данном случае ей удобна т.к. пока еще нет необходимости регистрации Компании в РК и Вы согласны брать ответственность в объеме ИП, тогда Вам можно зарегистрировать на себя ИП со всеми истекающими обязательствами и заключить партнерский договор с Компанией, работать с ней в режиме партнерских отношений, а не отношений работодатель-работник. Также напомним, что открытие ИП дело 2-3дней, закрытие же ИП означает очень долгую работу с фискальными органами по ликвидации ИП.